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          走進德水
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          2278111是德州公用水務集團有限公司面對州城市民開放的24小時服務熱線,受理廣大用戶關于自來水方面的各種咨詢、投訴和建議,以高效快捷的優質服務滿足市民的用水需求。

          德州公用水務集團有限公司領導班子工作分工

          史文明同志(黨委書記、董事長):負責公司黨政全面工作,主持公司黨委、董事會工作。

          葉立慶同志(黨委委員、副董事長):分管工會及婦女工作委員會。

          段景偉同志(黨委委員、董事、總經理):負責公司經營管理全面工作,主持公司經理層工作。監管戰略企劃與人力資源部、德州市天潤自來水有限公司、德州市興水水利工程建設監理有限公司。

          韓建勝同志(黨委委員、副總經理):分管材料中心及德州市清源水質檢測有限公司、德州市湛泉設計有限公司。

          陳鳳杰同志(黨委委員、紀委書記、副總經理):分管黨建宣傳與紀檢法務部及團委。

          常娟同志(黨委委員、副總經理):分管信息技術部及德州市沃特凈水有限公司。

          郭長勇同志(黨委委員、副總經理):分管工程管理部、財務審計部及德州市魯北供水工程有限公司。

          李斌同志(黨委委員、副總經理):分管綜合管理部及安全監察部。


          德州公用水務集團有限公司組織架構圖

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          德州公用水務集團有限公司各部門職責

          綜合管理部、黨建宣傳與紀檢法務部、財務審計部、戰略企劃與人力資源部、工程管理部、信息技術部、安全監察部、材料管理部、工會與婦女委員會、團委10個部室,一級子公司共計5個。

          一、集團各職能部門領導人員職數及主要工作職責為:

          1、綜合管理部:人員編制15人,中層職數1正2副,主要負責領導交辦的總結、報告、會議文稿及其有關文件的編寫;組織安排公司辦公會議,或者會同有關部門籌備公司其他會議及其有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發文;負責各種會議的后勤保障工作;負責公司辦公用品的管理及公司檔案管理工作;負責制定印章印鑒管理辦法及使用流程,負責公司所有印章的統一刻制、啟用、廢止和銷毀,負責公司印章使用登記備案和保管;負責公司公務車輛的日常管理、維護、保養、修理、油料的管理事宜;負責駕駛員的日常管理和安全教育;負責辦公場所的保潔工作安排,辦公場所及其附屬設施的保養與維護,負責水電物業等的結算工作。

          2、黨建宣傳與紀檢法務部:人員編制8人,中層職數1正1副,主要負責公司黨委班子建設、基層黨支部建設、黨員隊伍教育管理、發展黨員的考察、培養、培訓工作;負責宣傳、《德州供水》期刊的編輯、排版、設計、公司各部門工作事跡的拍攝錄制、視頻制作、微信公眾號的內容管理及發布;負責公司各類合同及對外文書的法律風險審核、公司各項訴訟前的調查取證及訴訟后的出庭應訴等相關工作;負責公司黨風廉政建設及反腐敗工作、開展好領導干部廉潔專題教育、文明創建工作;配合全市開展全國文明城市創建工作、公司省級文明單位復審資料提報及活動開展的相關工作。

          3、財務審計部:人員編制9人,中層職數1正2副,主要負責擬定公司財務管理制度,經公司領導審定后監督執行;組織擬定公司年度預算,指導公司其他部門編制年度預算,并對預算的執行情況進行監督;負責制定各類財務標準,并對財務標準的執行情況進行監控;負責公司資金管理及調度;負責編寫財務分析及經濟活動分析報告,為經營決策提供信息;負責公司的財務風險管理、成本管理(包括成本計劃、成本控制、成本核算和成本分析的管理工作)、現金管理工作;對集團及其下屬子公司收支及其有關的經濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計監督;協助、配合外部審計機構對公司及其所屬單位相關業務進行審計;負責辦理上級審計部門及公司領導安排的其他審計事項。

          4、戰略企劃與人力資源部:人員編制9人,中層職數1正2副,主要負責擬定公司中長期發展規劃、戰略目標和策略、方針;負責公司重大管理改革方案的咨詢、策劃、設計并組織實施;負責組織制定和完善公司各項通用管理制度,并檢查監督各項制度的執行情況;擬定并持續優化、完善規范有效的人力資源管理規章制度和工作流程,宣傳、推動檢查各項人力資源管理制度和流程的實施;根據公司組織架構的設定,明確各部門職責、人員編制、指導編制崗位說明書;制定各子公司的目標責任管理書及考核制度,并進行考核兌現的核算與發放;協助總經理進行優秀員工的選拔、培養和管理;負責組織公司干部考評、年終表彰方案的制定及評先樹優的選評、職工培訓、技師評聘工作;負責管理與員工的勞動關系及辦理各種勞動關系手續、考勤管理、人事檔案管理等工作。

          5、工程管理部:人員編制5人,中層職數1正1副,主要負責各類供水工程項目建設的安全、質量、進度、投資全過程的監督管理,公司工程報審決算的工程審計、施工成本的核算及監管竣工驗收工作,審定工程資金、材料計劃,實施工程預算控制、工程項目的合同管理、建立健全施工合同臺帳,做好合同履約、付款及完工情況記錄工作,參與工程項目論證、審批,組織協調公司項目的招標工作。

          6、信息技術部:人員編制11人,中層職數1正2副,主要負責數字水務的頂層設計和項目落地;數據中心、水務云計算、網絡設施等IT基礎設施建設;網絡安全和IT治理;NB物聯網及其他新技術的應用和推廣、水務數據治理及大數據中心建設;在線儀表管理;GIS系統及供水管網設施探測;公司信息化系統的培訓及運行維護管理工作。

          7、安全監察部:人員編制5人,中層職數1正1副,主要負責公司內的生產安全、消防安全、環境保護、應急管理、6S管理以及工程施工安全的監督、檢查、考核等工作。

          8、材料管理部:人員編制5人,中層職數1正1副,主要負責公司給水施工安裝所需管材、管件、閘門及其他附屬給水安裝配套原材料的采購管理及施工單位材料的領用發放監督審核工作。

          9、工會與婦女委員會:人員編制2人,中層職數2正(工會主任1正,婦工委1正),主要負責協調勞動關系,維護公司職工勞動權益;依照法律規定通過職工代表大會或其他與公司相適應的形式,組織職工參與公司的民主決策、民主管理和民主監督;聽取和反映職工的意見和要求,關心職工的生活,幫助職工解決困難;組織職工開展豐富多彩的文化體育活動;依法收取并按照相關規定管理使用會員會費;按照相關規定管理使用公司撥繳的工會經費;宣傳有關婦女的法律法規政策,加強女職工勞動保護,維護女職工合法權益和特殊權益;積極協助上級政府做好計劃生育管理工作。

          10、團委:人員編制2人,中層職數1正1副,主要負責組組織團員和青年學習、宣傳、執行黨和團組織的指示和決議,參與民主管理和民主監督,對要求入團的青年進行培養教育,做好經常性發展團員工作、繳團費、辦理超齡團員的離團手續;對團員進行教育、管理和服務、健全團的組織生活,落實“三會兩制一課”制度,開展批評和自我批評;開展志愿服務工作、傳達學習上級團委的文件精神等工作。

          二、一級子公司領導人員職數及經營范圍為:

          1、德州市天潤自來水有限公司

           人員編制395人,領導人員職數1正2副,經營范圍:原水開發供應、調水蓄水、自來水生產及供應(有效期限以許可證為準);房屋租賃;供水管網及配套設施建設及維護;水務基礎設施投資建設及運營管理等涉水事務;(依法須經批準的項目、經相關部門批準后方可開展經營活動)。

              2、德州市清源水質檢測有限公司

          人員編制19人,領導人員職數1正2副,經營范圍:質檢技術服務,環境與生態監測檢測服務、環境保護監測;地表水、地下水、生活飲用水、二次供水、飲用凈水、實驗室用水、水處理劑、城鎮污水處理廠及其它污水檢測、新裝管道驗收(水質檢測部分);水質檢測與涉水產品檢驗。

          3、德州市魯北供水工程有限公司

          人員編制74人,領導人員職數 1正2副,經營范圍:市政工程管道安裝;機電設備(不含鍋爐)設備安裝、維修;自控設備設計、安裝、調試、維修;供水設備及管道生產;承包10萬噸/日以下的給水工程;供水設備及管道配套建設;承包土石方工程及清淤工程施工;二次供水設備的運營銷售、集抄水表的安裝及維修維護、水表生產、銷售及校驗。(以上范圍僅憑資質從事生產、經營)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

          4、德州市湛泉給水工程設計有限公司

          人員編制9人,領導人員職數1正2副,經營范圍:給水工程設計服務;環境工程專項設計服務;工程測量服務;電腦曬圖服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

          5、德州市沃特凈水有限公司

          人員編制11人,領導人員職數1正2副,經營范圍:瓶(桶)裝飲用水類(其他應用水)、生產、銷售(有效期限以許可證為準);礦泉水開采(有效期限以許可證為準)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。 

          德州公用水務集團有限公司

                                        2020年7月22日


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